深耕温暖党建 赋能热力担当——阿东热源厂 “温暖·启航”党建品牌建设案例
发布时间：2026-10-26 15:34:13 作者：包头热力
为深入推进基层党组织标准化、规范化、特色化建设，破解党建与中心工作融合不深入的难点堵点问题，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，阿东热源厂第一党支部立足供热民生服务主业，精心打造“温暖·启航”特色党建品牌，扎实落地“五启五型党支部”创建工作，以党建引领安全生产、民生保障、服务升级，把党组织优势转化为供热保障攻坚优势，以红色力量守护万家温暖，推动支部党建工作与中心工作深度融合、同频共振、提质增效。
一
品牌创建背景
支部紧扣阿东热源厂应急热源保障、辖区民生供暖两大主责主业，打造“温暖·启航”党建品牌，以“暖”为底色、以“启”为动力，依托“五启五型党支部”创建，推动党建与中心工作深度融合，着力破解党建活动形式单一、党建业务衔接不紧、党员先锋作用发挥不充分等问题，实现从“保供暖”到“暖人心”的服务升级、从“跟跑”到“领跑”的争先跨越。
二
品牌核心内涵
“温暖·启航”党建品牌整体构建“1核统领、3点聚焦、4步闭环、5启赋能”四大功能模块，各模块独立履职、层层递进、环环联动，形成品牌引领—主业聚焦—闭环运行—载体落地的完整党建业务融合工作体系，彻底解决党建虚化、业务脱节、载体零散、成效不明显的问题。
温暖：一是温暖千家万户是集团公司职责所在；二是集团公司是职工温暖的大家庭；三是作为国企，集团公司就是要通过“热忱服务、优质供热”让广大用户切实感受到政府的民生温度，体会到党的温暖。
启航：一是作为热源厂，是温暖的发源地，温暖从这里启航；二是通过建设“五启五型”党支部，将支部建设、思想建设、党员队伍建设、中心工作、用户服务工作等各项工作开启一个新的高度。
整体品牌理念核心为：党建领航聚合力，匠心供热暖万家，打造“政治过硬、队伍过硬、服务过硬、作风过硬、履职过硬”的热力基层党支部。
三
品牌主要做法
支部以“温暖·启航”品牌为总牵引，以“五启五型”建设为抓手，从思想、服务、创新、实干、作风五个维度推动党建业务深度融合、一体推进、双向赋能，彻底破解党建与中心工作融合不深的问题，实现党建提质、业务提效、服务升温。
（一）启学——思想铸魂，打造“学习型”党支部，夯实启航基础。
坚持把政治建设摆在首位，筑牢党员思想根基。一是常态化开展理论学习，严格落实“三会一课”、主题党日、集中学习制度，聚焦党的创新理论、行业政策法规、安全生产条例、供热运维专业知识开展常态化学习，推动党员政治素养和专业能力双向提升。二是创新学习形式，采取“集中学+碎片化学、课堂学+现场学、理论学+实操学”模式，利用班前会、微支部开展微学习、微研讨，破解岗位分散、集中学习难的问题。以常态化学习提升支部整体政治素养与专业履职能力。
（二）启行——实干争先，打造“担当型”党支部，筑牢供热根基。
一是组建党员保供先锋队，针对尖寒期供热应急抢修等关键节点，聚焦燃气锅炉应急启动、管网巡检、设备检修等重点工作，实行党员定岗、定责、定点值守，24小时坚守供热一线，全力保障管网压力稳定、设备运行正常。二是建立党员攻坚机制，针对老旧管网隐患、燃气锅炉启停优化、生产运行精细化调节等工作难点，成立党员攻坚小组，带头排查隐患、优化操作流程、攻克技术难题，有效提升供热保障精细化水平。
（三）启民——服务为民，打造“服务型”党支部，擦亮民生品牌。
结合社区“网格化”管理模式，设有党员网格员，对接社区网格群，为居民提供“点对点”网格化供热服务，推行“问、闻、稳、温”服务工作法，对于特殊用户，网格员联系热力站检修人员主动上门了解供热情况，提前化解潜在投诉。特别是在极寒天气期间，通过网格员对科学用热、供热常识、系统工况的连续发布，极大缓解了用户的不满情绪，做到“未诉先办”，有效避免用户大量集中投诉和群体上访情况的出现。
（四）启新——创新赋能，打造“创新型”党支部，破除工作壁垒。
一是鼓励党员立足岗位创新创效，围绕节能降耗、供热系统优化、安全管理等方面，积极探索新工艺、新方法、新举措，通过小革新、小改造、小优化，降低供热运维成本，抓实节能增效。二是搭建党员传帮带平台，针对燃气锅炉启停，应急抢修等专业技能开展结对帮带，快速提升青年职工业务能力，筑牢人才梯队。三是创新党建活动载体，将主题党日与安全生产月、供暖攻坚季、应急演练、技能竞赛相结合，开展“岗位练兵、党员争先”等特色活动，让党建活动贴合生产、贴合岗位、贴合实际。
（五）启风——清正护航，打造“廉洁型”党支部，筑牢廉洁自律防线。
一是常态化开展党风廉政教育，通过警示教育、廉政谈话、案例学习等方式，引导全体党员严守纪律规矩，筑牢思想防线。二是健全岗位廉洁风险防控机制，针对收费、用户服务、热力站一线等关键岗位、重点环节，梳理廉洁风险点，制定防控措施，规范工作流程。三是强化党员日常管理考核，将品牌践行、岗位履职、攻坚表现、服务成效纳入党员积分管理，促使党员转变工作作风，营造风清气正、实干担当的良好氛围。
四
品牌建设成效
自“温暖·启航”党建品牌创建以来，支部以品牌聚人心、以党建促发展，实现了党建提质、队伍提能、生产提效、服务提优的良好成效，“五启五型党支部”建设成果显著。
一是党建基础全面夯实。支部组织生活更加规范，党员政治理论素养显著提升，党组织凝聚力、向心力、战斗力持续增强，彻底解决了党建与业务融合不深、活动形式单一等问题，标准化规范化党支部建设水平大幅提升，“学习、服务、攻坚、创新、廉洁”的支部特质全面彰显。
二是保供能力持续升级。开展党员责任区、党员示范岗、党员突击队创建活动，党员协助运行工段清理盐池、为软化罐加装树脂、党员为辖区用户清洗入户除污器、更是在开展的“暖站攻坚·启暖万家”恩和热力站改造党员攻坚行动中，党员率先垂范，坚守在施工一线，承诺“不拖工期、不留隐患”，确保改造顺利进行。在党员先锋示范引领下，班组安全生产、设备运维、应急保供能力显著提升。
三是队伍作风焕然一新。全体党员职工干事创业、担当作为的氛围愈发浓厚，在急难险重任务面前主动冲锋、靠前履职，岗位技能水平、攻坚能力全面提升，青年职工快速成长成才，打造出一支召之即来、来之能战、战之必胜的热力保供队伍。
四是民生服务口碑提升。通过常态化开展便民服务、隐患排查、群众供暖诉求响应速度、问题办结率、投诉处置率大幅提升，供暖投诉率持续下降，切实解决了群众急难愁盼问题，用暖心服务擦亮了热力民生品牌，彰显了国企基层支部的责任与担当。
五
思考与展望
（一）工作思考
回顾品牌创建工作，我们深刻认识到，基层党建品牌建设的核心在于融合，关键在于实干，根本在于为民。唯有紧扣中心工作、贴合岗位实际、贴合群众需求，党建品牌才有生命力、影响力、凝聚力。
当前品牌建设虽取得一定成效，但仍存在一些不足：一是品牌特色亮点不够突出，党建创新成果的总结提炼、宣传推广力度不足；二是党建与生产经营、技术创新的深度融合仍有提升空间，品牌赋能提质增效的潜力未完全释放；三是品牌常态化、长效化建设机制仍需完善，品牌引领作用需要进一步放大。
（二）未来展望
下一步，支部将持续深耕“温暖·启航”党建品牌，以“五启五型党支部”建设为抓手，补短板、强弱项、创特色、树标杆，推动品牌建设提质升级。
一是深化品牌内涵，筑牢党建根基。持续丰富品牌载体，常态化抓实理论学习、组织建设、作风建设，不断夯实基层党建基础，让品牌理念深入人心、融入日常，打造标准化、特色化、标杆化基层党支部。
二是聚焦深度融合，赋能生产攻坚。持续以党建引领安全生产、应急保供、技术创新、节能降耗，充分发挥党员先锋模范作用，聚焦供热工作重点难点，攻坚破难、实干担当，以高质量党建保障高质量供热。
三是创新服务模式，擦亮民生底色。始终坚守为民服务初心，持续优化供热服务举措，延伸暖心服务触角，切实解决群众供暖难题，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。
四是强化总结宣传，打造标杆品牌。系统梳理品牌建设中的好经验、好做法，深挖岗位先进典型与一线攻坚事迹，持续加大宣传推广力度，不断提升品牌影响力和辨识度，擦亮“温暖使者”服务名片，让“温暖·启航”党建品牌成为引领支部建设、赋能供热发展、守护万家温暖的红色标杆。
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